3 Fragen an Dr. Josef Fritz

Im Vorfeld zu der bevorstehenden AREX-Gala am 7. November beantwortete Dr. Josef Fritz drei Fragen im Interview mit Brainloop zu den Themen Corporate Governance und Eigenschaften eines exzellenten Aufsichtsrats. 

Ein Ausschnitt aus dem Interview: 

1. Herr Dr. Fritz, Was hat sich in den letzten 12 Monaten beim Thema Corporate Governance getan und welche Herausforderungen sehen Sie für die nächsten 12 Monate?

Das Thema ist noch mehr in den Fokus gerückt wie die zahlreichen – auch medialen – Berichte über beispielsweise Bayer, Deutsche Bank, VW und viele andere zeigen. Gute Unternehmensführung ist keine Bestimmung im Kodex, sondern muss aktiv gelebt werden. Und das beginnt beim Aufsichtsrat und im Vorstand.
Bemerkenswert ist die Entwicklung in den USA. Dort wendet man sich erstmals seit den 60er Jahren vom Shareholder Value Prinzip ab, hin zu einer umfassenden Stakeholder Betrachtung! (...) 

2. Die diesjährige AREX-Gala findet unter dem Motto Potenzialentfaltung statt: Warum wurde gerade dieses Thema gewählt?

Wir wollen damit sagen, dass es im Aufsichtsrat noch viel zu tun gibt und das Bewusstsein für Potenzialentfaltung in Gremien schärfen. Das Abnicken, Durchwinken und passive Verhalten von Aufsichtsräten ist ja noch nicht passé – ganz im Gegenteil, wie die mediale Berichterstattung besonders dann zeigt, wenn Gremien und deren Mitglieder durch Unprofessionalität in den Blickpunkt des öffentlichen Interesses gelangen. (...)

3. Welche Eigenschaften muss ein exzellenter Aufsichtsrat Ihrer Meinung nach in jedem Fall besitzen?

Ein exzellenter Aufsichtsrat zeichnet sich durch fachliche und unternehmerische Kompetenz, Unabhängigkeit, Passion, Mut, Diversität, strategische Kompetenz, Teamwork und eine auf soziale und Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung aus.

>> Zum Interview von Brainloop (23.10.19)

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